DÀNH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tìm Kiếm Tài Năng Kịp Thời
Tiếp cận hồ sơ ứng viên hàng đầu.
Quy trình tuyển dụng dễ dàng.

Liên hệ tư vấn nhân sự

VỀ CHUYENTIMVIEC

Chuyentimviec là hệ sinh thái tuyển dụng toàn diện, được ra đời với sứ mệnh chiến lược là trở thành “cánh tay nối dài” giữa nguồn nhân lực Việt Nam ưu tú và các doanh nghiệp tiềm năng tại cả thị trường trong nước lẫn nước ngoài. Không chỉ dừng lại ở một nền tảng đăng tin thông thường, Chuyentimviec xây dựng một mạng lưới kết nối thông minh, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận những cơ hội nghề nghiệp bền vững và phù hợp với năng lực bản thân. 

Đồng thời, hệ sinh thái này còn cung cấp các giải pháp tối ưu, hỗ trợ doanh nghiệp rút ngắn quy trình tìm kiếm, sàng lọc và sở hữu những ứng viên chất lượng cao, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững cho cả đôi bên trong kỷ nguyên kinh tế số.

Những giá trị cốt lõi mà Chuyentimviec mang lại:
• Đối với Người lao động: Khai phá lộ trình sự nghiệp đa dạng, đặc biệt là các cơ hội làm việc chuyên nghiệp tại Nhật Bản.
• Đối với Doanh nghiệp: giúp kết nối đúng người, đúng việc một cách nhanh chóng.
• Tính kết nối: Xóa tan rào cản ngôn ngữ và địa lý bằng các tiêu chuẩn đánh giá chuyên sâu và đội ngũ nhân sự hỗ trợ chuyên nghiệp

LỊCH SỬ CỦA CHÚNG TÔI

Chuyentimviec được thành lập tại Việt Nam từ năm 2013, giải quyết nhu cầu tìm việc cho các ứng viên các doanh nghiệp ở Việt Nam và Nhật Bản, đồng thời đáp ứng nhu cầu du học của học sinh Việt Nam sang thị trường các nước đặc biệt là Nhật Bản.

Chuyentimviec có đại diện tại Osaka, Nhật Bản chuyên giải quyết các vấn đề về học tập, tìm việc của ứng viên và nhu cầu tuyển dụng của cả Doanh nghiệp.

DỊCH VỤ CỦA CHUYENTIMVIEC

CUNG ỨNG NHÂN LỰC ĐỦ TIÊU CHUẨN: GIẢI PHÁP NHÂN SỰ TỐI ƯU CHO DOANH NGHIỆP

Chuyentimviec không chỉ kết nối, chúng tôi “may đo” nguồn lực phù hợp nhất cho từng vị trí tuyển dụng. Bằng quy trình sàng lọc khắt khe về chuyên môn, thái độ và khả năng thích nghi văn hóa, hệ sinh thái cam kết cung ứng đội ngũ ứng viên không chỉ “đủ” về số lượng mà còn “chất” về năng lực thực chiến. Đây chính là bệ phóng giúp các nhà tuyển dụng trong nước và Nhật Bản tối ưu hóa chi phí vận hành, giảm thiểu tỷ lệ biến động nhân sự và tập trung nguồn lực cho các mục tiêu tăng trưởng cốt lõi.

Thành tựu của chúng tôi

+34589

Ứng viên tiềm năng

+2370

Vị trí tuyển dụng

+1590

Đối tác

+980

Tuyển dụng thành công

Những câu hỏi thường gặp?

Bạn có thể sử dụng các Gói dịch vụ ưu tiên của hệ thống như Ghim tin, Làm mới tin, hoặc gói Tin nổi bật. Đồng thời, hãy tối ưu nội dung bài đăng bằng cách dùng từ khóa chính xác, cung cấp đầy đủ thông tin (lương, địa điểm, mô tả) và thường xuyên cập nhật. Ngoài ra, việc phản hồi ứng viên nhanh chóng cũng giúp tài khoản của bạn tăng uy tín và được hệ thống ưu tiên gợi ý hiển thị.

Việc xác thực GPKD là bắt buộc để xây dựng uy tín thương hiệu thông qua dấu tích xanh “Đã xác thực” giúp thu hút ứng viên. Điều này còn giúp bảo vệ an toàn cho người lao động, loại bỏ các bài đăng giả mạo hoặc lừa đảo. Cuối cùng, thao tác này nhằm đảm bảo hệ thống tuân thủ quy định pháp luật đối với các sàn giao dịch thương mại điện tử và dịch vụ việc làm.